Recrutement de dirigeants
fondé par des dirigeants, pour les dirigeants
Nous accompagnons nos clients des secteurs industriels, services et tech,
dans leurs recrutements d'équipes executives.

Léonard de Vinci n'avait pas de CV
Léonard de Vinci était un génie, mais un génie aux multiples facettes, inclassable et novateur : un CV n'aurait pas suffit à résumer son profil. A la fois peintre, inventeur, ingénieur, organisateur d'évènements, généraliste et touche à tout, pas d'employeur, plutôt des mécènes, pas de MBA, aucun test de personnalité, pas d’expérience de management, et il a mis 14 ans pour peindre un portrait. Mais quel portrait !
Vous aussi vous recherchez ce cadre dirigeant singulier et stratégique pour votre entreprise ? Celle ou celui qui fera rayonner vos équipes et grandir vos organisations ? Vous êtes au bon endroit.
Chez Leonard Partners,
Nous travaillons en réseaux
#probité #réactivité

Executive Search by Leonard
Nous nous engageons à vous faire rencontrer en priorité des candidats de haut niveau, issus de notre réseau de cadres dirigeants : Le Club Leonard, et également issus de notre méthode d’approche directe originale et circulaire, avec la plus grande des réactivités. Nous connaissons certainement déjà vos futurs collaborateurs : nous avons les mêmes cercles d'influence.
Management de transition
Dans le cadre d'un plan de transformation, pour un besoin de compétences pointues sur un temps court, ou pour assurer une transition efficace avant l'arrivée de votre nouveau recrutement : nous fédérons une communauté de cadres dirigeants expérimentés, formés au conseil, et accompagnés par Leonard Partners, couvrant un large spectre de fonctions et de gouvernance.
Leonard Partners & vous
Nous parlons le même langage
Leonard Partners est un cabinet de recrutement spécialiste des postes C Level,
et cadres dirigeants, des secteurs industriels, tech et services.
Fondé par des dirigeants, pour les dirigeants.
Nous prenons en charge tout le processus de recrutement. Nous activons en priorité notre réseau de cadres : le Club Leonard, pour de premières propositions pertinentes dans un délai court. Nous sommes également rompus à l’approche directe ciblée et la chasse de tête personnalisée, en toute confidentialité.
Les bonnes personnes, aux bons endroits et au bon moment ! Nous mettons en relation nos managers expérimentés, couvrant les fonctions les plus recherchées, avec les entreprises ayant des projets de transformation, transition, ou en renfort lors de phases d’activité intense.
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